Adp mobile review: jak należy zrobić aplikację świadczeń

Jeśli Twój pracodawca korzysta z ADP do listy płac lub świadczeń, potrzebujesz aplikacji mobilnej ADP. Nienawidzę wyciągać wniosków na początku jakiejkolwiek recenzji, ale tak myślę za każdym razem, gdy sprawdzam funkcję lub odpalam, aby zobaczyć, jak coś się robi podczas pisania tego, więc od tego zacznę. A to pochodzi przede wszystkim od osoby, która sceptycznie odnosi się do potrzeby takiej aplikacji.

Wiele firm korzysta z usługi, która zapewnia listę płac, zarządzanie świadczeniami i zasoby ludzkie od dostawców takich jak ADP. Ma to sens dla właściciela firmy, który nie chce zatrudniać pełnego personelu, który pomoże zająć się istniejącymi pracownikami i może po prostu uzyskać te usługi od grupy profesjonalistów. Dla pracowników oznacza to jednak, że nie można po prostu wpaść do kilku kabin lub złapać kogoś na lunchu, aby omówić swoje wynagrodzenie lub zatwierdzić dzień urlopu. W tym celu potrzebujesz sposobu na „rozmowę” z tymi dostawcami zasobów ludzkich i planistami. Aplikacja mobilna ADP to świetny sposób na zrobienie tego, jeśli pracodawca używa ADP do zarządzania zasobami.

ADP Mobile

Aplikacja korzyści wykonana poprawnie.

Zdobądź swoje korzyści

ADP Mobile to świetny zasób dla każdego, którego pracodawca używa ADP do zarządzania zasobami i jest doskonałym przykładem tego, jak należy zrobić aplikację biznesową.

Co robi ADP Mobile?

Pierwszą i najważniejszą rzeczą, którą musi zrobić aplikacja, która obsługuje takie rzeczy, jak karta czasu lub pakiet świadczeń, jest bezpieczeństwo. Jeśli jesteś w stanie dokonać jakichkolwiek ważnych zmian, które wpływają na twoje życie bez spotkania twarzą w twarz z menedżerem, musisz być pewien, że tylko Ty możesz to zrobić i że nikt inny nie będzie mógł węszyć i uzyskać tych informacji. Rzeczy, takie jak wypłata czy ubezpieczenie, powodują, że pracujesz w pierwszej kolejności, wiesz?

Aplikacja mobilna ADP korzysta z tych samych zabezpieczeń, które można znaleźć za pośrednictwem portalu internetowego po ich stronie. Komunikacja jest zabezpieczona i szyfrowana, dzięki czemu masz pewność, że tylko Ty i ludzie zatrudnieni przez Twojego szefa, którzy zajmą się Tobą, wiedzą, co się dzieje. Jest to nie tylko ważne, ale jest również wymogiem prawnym w przypadku świadczeń medycznych, takich jak ubezpieczenie zdrowotne lub dentystyczne. Aplikacja korzysta z bezpiecznego logowania, do którego można uzyskać dostęp za pomocą czytnika linii papilarnych telefonu lub wpisując hasło, a dane przechowywane w telefonie są szyfrowane i nieczytelne w żaden inny sposób. Aplikacja jest łatwa w użyciu i prawie niemożliwa dla nikogo innego w twoim imieniu. Tak jak powinno być.

Pulpit nawigacyjny powinien informować bez przytłaczania. ADP to przybija.

Po zalogowaniu zostanie wyświetlony pulpit nawigacyjny wszystkich usług, którymi Twoja firma używa ADP do zarządzania. Oznacza to, że znajdziesz uporządkowane i łatwo widoczne rzeczy takie jak karta czasu, informacje o W-2, Twój ostatni odcinek wypłaty lub świadczenia medyczne. Jeśli jesteś menedżerem, oprócz usług dla wszystkich pracowników znajdziesz także narzędzia do zatwierdzania urlopu lub zakupów od osób pracujących pod tobą. Treść jest dynamiczna; zależy to od usług, którymi Twój pracodawca używa ADP do zarządzania i to właśnie ci przedstawia.

Koncepcja deski rozdzielczej nie jest niczym nowym. Kiedy korzystasz z aplikacji lub portalu internetowego w celu uzyskania dostępu do usług, zwykle trafiasz na jakąś stronę podsumowującą, która pomaga znaleźć dokładnie to, czego szukasz. Jednak nie zawsze robi się to dobrze.

ADP tworzy koncepcję, dzieląc rzeczy na zestaw logicznych kategorii na przewijanej liście. Listy same się nudzą, więc ADP dodaje również takie elementy, jak łatwo dostępne przyciski do zegara lub wykres kołowy pokazujący informacje o odcinku wypłaty. Informacje, które najprawdopodobniej otworzysz, aby znaleźć aplikację, są przedstawione na pulpicie nawigacyjnym iu góry listy, więc nie musisz go szukać. Jeśli chcesz zagłębić się w kategorie w celu uzyskania czegoś konkretnego, na przykład wstrzymania wypłaty czeków, kategorie rozwijają się jednym dotknięciem, a drugi poziom pulpitu nawigacyjnego to widok listy wszystkiego, co możesz zrobić.

Aplikacja mobilna ADP jest łatwa w użyciu, ale nadal zapewnia prywatność i bezpieczeństwo danych.

Próbowałem wyobrazić sobie, jak korzystam z aplikacji ADP, jeśli Mobile Nations używa ADP do zarządzania zasobami. Rzeczy takie jak zegar każdego ranka - szczególnie ważny, gdy wszyscy pracują z innej lokalizacji - lub wyświetlanie mojej listy rzeczy do zrobienia to coś, do czego chciałbym mieć szybki i łatwy dostęp, a ADP wykorzystuje pulpit nawigacyjny do przedstawiania ważnych informacji, które regularnie trzeba od razu. I robią to w sposób, który utrzymuje porządek i porządek, co oznacza, że ​​łatwo jest wziąć to wszystko i zrozumieć to przy pierwszym użyciu aplikacji. Łatwo jest również sprawdzić takie rzeczy, jak harmonogram lub świadczenia, jeśli potrzebujesz wejść głębiej.

Znajdziesz także szybkie linki do takich informacji jak biuletyny dla całej firmy, skrzynka odbiorcza na wiadomości i korespondencję na temat twojej pracy lub świadczeń oraz katalog dla całej firmy na wypadek, gdybyś musiał skontaktować się ze współpracownikiem. Wszystko jest przedstawione w sposób, który jest łatwy w użyciu i wygląda dobrze.

Wszystkie informacje, które można znaleźć na portalu internetowym, są tam skondensowane i przedstawione w sposób, który działa na Twoim telefonie. Jeśli kiedykolwiek próbowałeś poruszać się po złożonej aplikacji internetowej w przeglądarce telefonu, wiesz, jak ważne jest to. Nasze małe ekrany wymagają przemyślenia, jeśli chodzi o prezentację informacji w sposób łatwo przyswajalny i tam właśnie świeci aplikacja mobilna ADP.

Co musisz wiedzieć

Na początek aplikacja nic nie robi, jeśli Twój pracodawca nie używa ADP do obsługi HR lub nie skonfigurował Cię przy użyciu loginu do firmy. ADP zaleca rozmowę z zespołem HR firmy w celu uzyskania wszystkich szczegółów, jeśli nie masz pewności. Możesz również uzyskać więcej informacji ze strony internetowej ADP.

Gdy to załatwisz, prezentowane Ci treści są oparte na usługach, którymi pracodawca używa ADP do zarządzania. Oznacza to, że możesz nie widzieć wszystkiego, co ma do zaoferowania aplikacja.

Konto demonstracyjne z włączonymi wszystkimi opcjami naprawdę pokazuje, dlaczego możesz potrzebować takiej aplikacji.

ADP założyło mi konto demo za pośrednictwem fałszywego pracodawcy, abym mógł uzyskać dostęp do wszystkiego, co oferuje, a także konto skonfigurowane jako menedżer firmy, dzięki czemu mogłem zobaczyć, jak wykonano takie czynności, jak zwolnienia z pracy lub przeniesienia. Zapewniło mi to te same narzędzia i dostęp, który miałbym, gdybym codziennie korzystał z ADP, dzięki czemu mogłem poczuć, jak to jest polegać na aplikacji. Logowanie było szybkie i za każdym razem, gdy korzystałem z niego, prezentowano mi deskę rozdzielczą. Kilka razy musiałem czekać na przesłanie danych po zalogowaniu, ale nawet wtedy musiałem czekać tylko kilka dodatkowych sekund.

Warto również zauważyć, że aplikacja wymaga ponownego zalogowania się, jeśli utraci koncentrację. Jeśli przełączysz się na inną aplikację, aby sprawdzić w swoim kalendarzu lub odebrać połączenie, nie możesz po prostu przesunąć z powrotem do niego bez ponownego logowania. Jest to miły akcent, jeśli chodzi o bezpieczeństwo danych i prywatność, a także sposób, aby upewnić się, że ktoś nie może znaleźć aplikacji otwartej w Twoim ostatnim menu i bawić się w niej. Ponownie, bezpieczeństwo jest zawsze doceniane, gdy aplikacja ma dostęp do czegoś tak ważnego.

Dolna linia

Jeśli Twój pracodawca korzysta z ADP, być może znasz aplikację i korzystasz z niej codziennie. Jeśli korzystasz z portalu internetowego do codziennych zadań lub potrzebujesz tylko dostępu do ADP w celu uzyskania korzyści lub harmonogramu, warto go zainstalować i używać.

To świetny przykład aplikacji HR, a także ogólnie świetnej aplikacji na Androida. Działa płynnie, zapewnia dokładnie to, czego potrzebujesz i chcesz zobaczyć, i zapewnia bezpieczeństwo.

4.5 z 5

Kiedy po raz pierwszy zaproponowałem przegląd aplikacji ADP, byłem trochę sceptyczny. Nie sądziłem, że kiedykolwiek będę chciał zainstalować aplikację, która oferowałaby to, co znajdę na stronie internetowej, gdybym tego potrzebowała. Po sprawdzeniu, jak dobrze działa aplikacja ADP, czuję się trochę inaczej.

Nasza firma korzysta z usług HR w zakresie świadczeń i wydatków, a jeśli ADP byłby dostawcą, zainstalowałbym aplikację i korzystał z niej. Jest to łatwe, co oznacza, że ​​nie spędzam czasu na prostych zadaniach i mogę skupić się na swojej pracy. Jeśli Twoja firma korzysta z ADP, musisz to sprawdzić; są szanse, że znajdziesz powód, aby go zainstalować.

ADP Mobile

Aplikacja korzyści wykonana poprawnie.

Zdobądź swoje korzyści

ADP Mobile to świetny zasób dla każdego, którego pracodawca używa ADP do zarządzania zasobami i jest doskonałym przykładem tego, jak należy zrobić aplikację biznesową.