Według firmy Bloomberg Technology, która w marcu rozmawiała z osobami zaznajomionymi z tą sprawą, w marcu LeEco Inc. zostało zmuszone do opóźnienia wynagrodzeń dla pracowników w USA. Ta ostatnia zła wiadomość z konfrontacji chińskiej technologii wydaje się potwierdzać, że firma walczy o gotówkę.
Ogólnie rzecz biorąc, dla LeEco było to trudne, odkąd w październiku ubiegłego roku firma podjęła próbę dużego sukcesu, gdy uruchomiła LeMall, amerykański sklep internetowy. Weszła na rynek Ameryki Północnej jako wirtualna nieznana w wysoce konkurencyjnej przestrzeni, ale zamiast budować markę smartfonów, telewizorów i innej elektroniki na nowym rynku, firma podobno nadal boryka się z finansami.
W listopadzie zeszłego roku informowaliśmy, że współzałożyciel firmy i dyrektor generalny Jia Yueting napisała list do pracowników, wyjaśniając, w jaki sposób firma mogła się „nadmiernie rozszerzyć” i zabrakło jej gotówki. Od tego czasu firma zaczęła zalegać z płatnościami dla niektórych dostawców i walczyła o utrzymanie swoich praw do transmisji sportowych na najwyższym poziomie.
Podczas gdy Jia była w stanie pozyskać kapitał wśród niektórych chińskich inwestorów, Bloomberg donosi, że jej plany ekspansji w USA - w tym wstępna umowa nabycia Kalifornijskiego producenta telewizyjnego Vizio - nadal są blokowane:
Jia agresywnie ścigała fundusze i próbowała zbudować przyczółek w Stanach Zjednoczonych. Ale wysiłki te mogą się załamać. Według osoby znającej tę sprawę, jak donosi chińskie media, planowane przejęcie Kalifornijskiego producenta telewizyjnego Vizio Inc. jest wstrzymywane przez ściślejszą kontrolę odpływów chińskiej waluty. Ta umowa miała na celu stworzyć przyczółek do brandingu i pozyskiwania amerykańskich klientów. LeEco bada teraz inne opcje, w tym przejęcie mniejszościowego pakietu akcji lub partnerstwo z Vizio, powiedział.
Ta najnowsza wiadomość z pewnością wpisuje się w narrację o nieustających zmaganiach LeEco w Ameryce Północnej. W październiku 2016 r. Jia potwierdziła, że firma zatrudnia co najmniej 500 pracowników w USA, którzy mogli być dotknięci opóźnieniem w wynagrodzeniu.
Oto, co musisz wiedzieć o LeEco
