Firma Sony Mobile ma zreorganizować swoje sprawy i zmniejszyć siłę roboczą o około 15 procent, podała firma. W ramach tych ostatnich zmian siedziba Sony Mobile zostanie przeniesiona z Lund w Szwecji do Tokio w Japonii w październiku, co spowoduje utratę około 650 miejsc pracy w mieście, „głównie konsultantów”, mówi Sony. W ramach wysiłków zmierzających do ogólnego obniżenia kosztów Sony Mobile zwolni około 15 procent siły roboczej (około 1000 osób) do końca roku budżetowego 2013 w marcu 2014 r.
Ponadto Sony twierdzi, że „przedefiniuje role i obowiązki” swoich globalnych witryn programistycznych w Lund, Tokio i Pekinie, aby „wykorzystać mocne strony każdej z tych witryn”. Lund nadal będzie ważną witryną dla Sony Mobile, mówi firma, jeden koncentruje się przede wszystkim na rozwoju oprogramowania.
Dzięki niewielkiemu kawałkowi ciasta na smartfony i znikomej obecności na rynku amerykańskim, Sony Mobile będzie mieć nadzieję, że ta restrukturyzacja, w połączeniu z kolejną rundą smartfonów i tabletów Xperia (która ma zostać ogłoszona na IFA), przyczyni się do wzrostu i rentowności.
Dziś mamy pełną informację prasową po przerwie.
Sony Mobile Communications ogłasza nową strukturę operacyjną i zmniejszenie siły roboczej
LONDYN, 23 sierpnia 2012 r. / PRNewswire / - Sony Mobile Communications AB („Sony Mobile”) ogłosiło dzisiaj, że zmienia globalną strukturę operacyjną swoich ośrodków rozwoju w Tokio, Japonii, Lund, Szwecji i Pekinie w Chinach. W październiku 2012 r. Sony Mobile przeniesie swoją siedzibę główną i niektóre inne funkcje z Lund w Szwecji do Tokio w Japonii. Sony Mobile ponownie zdefiniował role i obowiązki każdej z głównych witryn programistycznych, aby wykorzystać mocne strony każdej z tych witryn. Środki te mają na celu zwiększenie możliwości operacyjnych i rozwojowych Sony Mobile, takich jak czas na rynku, usprawnienie zarządzania łańcuchem dostaw i zwiększenie integracji z szerszą grupą Sony.
„Sony zidentyfikowało firmę mobilną jako jedną ze swoich głównych działalności, a portfolio smartfonów Xperia ™ wciąż nabiera tempa wśród klientów i konsumentów na całym świecie” - powiedział Kunimasa Suzuki, prezes i dyrektor generalny Sony Mobile. „Przyspieszamy integrację i konwergencję z szerszą grupą Sony, aby nadal ulepszać naszą ofertę, a bardziej ukierunkowana i wydajna struktura operacyjna pomoże obniżyć koszty Sony Mobile, skrócić czas do wydajności rynkowej i przywrócić firmę do siły. ”
W związku ze zmianami struktury operacyjnej Sony Mobile planuje zmniejszyć globalne zatrudnienie o około 15 procent (około 1000 pracowników, w tym konsultantów) w latach budżetowych 2012 i 2013 (tj. Do końca marca 2014 r.), Ponieważ firma zamierza zwiększyć efektywność operacyjną, obniżyć koszty i zwiększyć zyski.
Dzisiaj Sony Mobile złożyło powiadomienie o zwolnieniu („varsel”) do szwedzkich władz, aby poinformować, że firma oczekuje, że około 650 pracowników na wielu funkcjach w Sony Mobile w Lund będzie miało wpływ na zamykanie miejsc pracy. Pozostałe redukcje zatrudnienia będą przede wszystkim konsultantami w Szwecji. Lund pozostanie ważną witryną strategiczną dla Sony Mobile, ze szczególnym naciskiem na rozwój oprogramowania i aplikacji.
Sony Mobile jest spółką w 100% zależną od Sony Corporation, po przejęciu przez Sony Corporation 50% udziałów w Telefonaktiebolaget LM Ericsson w Sony Ericsson Mobile Communications AB, zakończonym 15 lutego 2012 r.
„Sony” jest znakiem towarowym Sony Corporation. „Xperia” jest znakiem towarowym Sony Mobile Communications. Wszystkie inne znaki handlowe lub zastrzeżone znaki handlowe są własnością ich właścicieli.
Więcej informacji, zdjęć i filmów można znaleźć na stronie: pressreleases.sonymobile.com
Sony Mobile Communications, globalny dział komunikacji i PR
