W ciągu ostatniego roku HTC straciło wiele starszych osób, a jeśli raport z Bloomberg jest dokładny, możemy dodać jeszcze dwa do listy odchodzących dyrektorów: dyrektora marketingu Benjamina Ho oraz prezesa ds. Inżynierii i operacji Freda Liu. Mówi się, że Ho, który objął stanowisko szefa marketingu na początku 2013 r., Złożył rezygnację i podobno odejdzie do końca roku. Źródła Engadget sugerują, że letnia reakcja na kosztowną kampanię marketingową zatwierdzoną przez HTC Downey Jr. mogła przyczynić się do wyjścia CMO. Tymczasem Bloomberg informuje, że Liu, 16-letni weteran HTC, przejdzie na emeryturę.
GMO i szef operacyjny HTC są nieobecni.
Raport stwierdza również, że były dyrektor marketingu Samsunga Paul Golden, który został zatrudniony na trzy miesiące na początku tego roku, odmówił pozostania w HTC na stałe.
Dzisiejsze wiadomości są związane z odejściem szefa projektu Scotta Croyle'a w kwietniu. W 2013 r. HTC doznało kilku głośnych rezygnacji, w tym m.in. wiceprezesa ds. Globalnej komunikacji, dyrektora ds. Produktu i dyrektora generalnego HTC Asia.
Niedawne przetasowania firmy spowodowały pojawienie się nowego urządzenia z „nowymi urządzeniami”, z obiecującym tabletem i gadżetami do noszenia, gdy HTC chce zdywersyfikować swoją działalność. Różne raporty - i nasze własne źródła - wskazują, że tajwański producent wyprodukuje również tablet Nexus nowej generacji dla Google w nadchodzących miesiącach.
Wśród spadających przychodów i rosnącej konkurencji na rynku smartfonów w ciągu ostatniego roku HTC znalazło się w niepewnej sytuacji finansowej. Jednak ostatnie dane spółki za II kwartał 2014 r. Pokazały powrót do rentowności po dobrze przyjętym flagowcu, HTC One M8.
Oświadczenie HTC przekazane Android Central odnosi się do „podejmowania trudnych decyzji potrzebnych do dalszego rozwoju jako globalnej obecności”, ale zatrzymuje się na potwierdzeniu konkretnych odejść kierownictwa.
„Zaangażowanie HTC w innowacje napędza nas do realizacji naszych celów. Podejmujemy niezbędne kroki, aby odrodzić markę HTC. Jako firma będziemy kontynuować postępy, podejmując trudne decyzje niezbędne do dalszego rozwoju w globalnej obecności Jesteśmy przekonani, że kroki biznesowe, które podjęliśmy i nadal podejmujemy, są właściwe, aby doprowadzić do silnego odrodzenia marki HTC. HTC nadal inwestuje w talent i rekrutację w ramach naszej szerszej strategii zasobów ludzkich, aby zapewnić ciągła siła struktury organizacyjnej naszej firmy ”.
Więcej: Bloomberg
