Technologia zawsze miała problem z różnorodnością. Ale zamiast spadać na to, jak wygląda, niektóre firmy technologiczne zamiast tego decydują się zainwestować w zmianę obecnego stanu rzeczy. Google był szczególnie aktywny w swoich inicjatywach. Firma ogłosiła, że współpracuje z Howard University, aby założyć oddział szkolny w kampusie Mountain View, nazwanym „Howard West”.
Studenci wybrani do programu będą mogli uczyć się od inżynierów i technologów Google przez trzy miesiące. Otrzymają stypendium na pokrycie kosztów zakwaterowania i innych wydatków, jakie mogą ponieść, mieszkając w statystycznie drogiej Dolinie Krzemowej. Studenci uzyskają również zaliczenie szkolne do stopnia naukowego.
„Howard West jest teraz centralnym punktem starań Google o rekrutację większej liczby czarnych inżynierów oprogramowania z historycznie czarnych uczelni i uniwersytetów”, pisze Bonita Stewart, wiceprezes Google ds. Globalnych partnerstw. Kontynuuje:
Jedno z moich ulubionych cytatów pochodzi od uznanego konsultanta ds. Zarządzania, Petera Druckera: „Najlepszym sposobem przewidywania przyszłości jest jej stworzenie”. Takie jest właśnie myślenie Howarda Westa, ponieważ program jest sposobem na stworzenie przyszłości odzwierciedlającej wartości różnorodności i włączenia, które Google utrzymuje od pierwszego dnia.
Program rozpoczyna się tego lata. Google planuje w końcu rozszerzyć program na inne historycznie czarne kolegia i uniwersytety (HBCU) w całym kraju.
